Regroup

К 2030 году кадровый кризис в экономике РФ сохранится и может стать препятствием для роста компаний, считают российские СЕО, опрошенные Regroup. В условиях неопределенности и растущей конкуренции, по мнению руководителей, критически важным станет умение адаптироваться к меняющейся ситуации, способность брать на себя риски и планировать экспансию бизнеса.

К 2030 году, считают российские СЕО, ключевым вызовом для бизнеса останется наем сотрудников — это свидетельствует о том, что кадровый кризис для РФ стал системной проблемой. Такой вывод можно сделать из исследования консалтинговой компании Regroup «Кто будет управлять бизнесом в России в 2030 году?», подготовленного на основе онлайн-опросов и глубинных интервью СЕО и СЕО-1 (главы бизнес-единиц и бизнес-функций).

консультанты

Оксана Морсина

Управляющий партнер, Глава практики подбора руководителей высшего звена

«Люди — как музыкальные инструменты: их звучание зависит от того, кто к ним прикасается»
Вергилий

Regroup — это консалтинговые решения для акционеров и первых лиц бизнеса, нацеленные на повышение эффективности команд. Мы формируем, оцениваем и развиваем управленческие команды и советы директоров, создаем системы мотивации и эффективные организационные структуры.