+7 (495) 665-02-10 Regroup — это консалтинговые решения для акционеров и первых лиц бизнеса, нацеленные на повышение эффективности команд. Мы формируем, оцениваем и развиваем управленческие команды и советы директоров, создаем системы мотивации и эффективные организационные структуры.
Regroup — трансформирует бизнес-стратегии в управленческие команды, которые необходимы для их реализации.
reinvent
Оценка и развитие
Оцениваем и развиваем лидеров и управленческие команды
research
Поиск руководителей
Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли.
represent
Советы директоров
Формируем и оцениваем советы директоров.
repay
Вознаграждение
Исследуем, оцениваем, разрабатываем финансовую и организационную основу работы лидера и команды.
Дискуссия в Noôdome "Ключевые компетенции лидеров в 2024 году".
Обсудили на экспертной дискуссии в Noôdome ключевые компетенции лидеров 2024 и что будут «носить» в этом сезоне.
Участники дискуссии: Оксана Морсина (RosExpert), Марк Розин (Экопси), Мария Алексеева (Сибур), модераторы: Анастасия Хрисанфова и Анна Паршина.
Сергей Кордашенко о мифе "трудоголик - лучший выбор работодателя"
«Устойчив к стрессу, мультизадачен, могу работать под давлением» - соискатели нередко в своих резюме подчеркивают качества, говорящие об их способности очень много работать.
FORBES.RU решили разобраться с мифом о том, что каждый руководитель рад принять в штат трудоголика, как считают многие соискатели. На самом деле компании осознают, что наем таких сотрудников сопряжен с определенными рисками. Вот, как прокомментировал этот вопрос Сергей Кордашенко.