В июне 2020 пройдите авторизованное обучение использованию инструментов оценки, позволяющих прогнозировать будущую эффективность руководителя относительно требований новой роли и глобальных бенчмарков по различным уровням управления в организации. Decision Dynamics повышает эффективность найма внутренних и внешних кандидатов, оптимизирует процесс ввода в должность и развития лидеров организации.

Вряд ли можно выделить исключительно женский тип лидерства и приемы повышения вовлеченности в работу, мы можем учитывать самые распространенные жизненные сценарии и стремления женщин. Этапы создания семьи, необходимость ухода за детьми, желание быть услышанной и признанной, сохранение work-life balance, здоровья, красоты и энергии для достижений - подробно о четырех типах карьеры и стратегии поведения работодателя в каждом случае читайте в авторской колонке Оксаны Морсиной.