+7 (495) 665-02-10 Regroup — это консалтинговые решения для акционеров и первых лиц бизнеса, нацеленные на повышение эффективности команд. Мы формируем, оцениваем и развиваем управленческие команды и советы директоров, создаем системы мотивации и эффективные организационные структуры.
Regroup — трансформирует бизнес-стратегии в управленческие команды, которые необходимы для их реализации.
reinvent
Оценка и развитие
Оцениваем и развиваем лидеров и управленческие команды
research
Поиск руководителей
Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли.
represent
Советы директоров
Формируем и оцениваем советы директоров.
repay
Вознаграждение
Исследуем, оцениваем, разрабатываем финансовую и организационную основу работы лидера и команды.
Навыки будущего. Что поможет при встрече с неизвестным
Сбер Завтрак, который мы провели совместно с HR-командой Сбера стал площадкой для обмена опытом HR директоров крупнейших российских компаний в использовании модели компетенций для HR-процессов.
Ведомости: Эксперты заявили о тренде на сокращение менеджеров среднего звена
Сокращение уровней организационной иерархии (delayering) стало одним из ключевых структурных трендов 2025 г., следует из результатов обзора HR Efficiency Benchmarks 2026 консалтинговой компании Regroup. На этом фоне бизнес сокращает руководителей среднего звена — их число снизилось на 4% в опрошенных компаниях, годом ранее — на 1,4%. Массовых сокращений не происходит, при этом на места ушедших с управленческих позиций не ищут замену, отмечают в Regroup.
В исследовании приняли участие 119 компаний из 11 отраслей, включая IT, финансовый сектор, ритейл, производство и др. Руководители среднего звена составляют 14,1% от общей численности работников компаний, участвовавших в обзоре, сообщают в Regroup.
В исследовании приняли участие 119 компаний из 11 отраслей, включая IT, финансовый сектор, ритейл, производство и др. Руководители среднего звена составляют 14,1% от общей численности работников компаний, участвовавших в обзоре, сообщают в Regroup.