Кристина Солнцева

Присоединилась к компании Regroup в 2016 году. Специализируется на проектах по индивидуальной оценке и развитию руководителей высшего звена, индивидуальном коучинге, работе с командами, разработке и реализации решений в области управления талантами, ведет программы по развитию лидерства.

Профессиональный опыт в управлении персоналом и проектами, разработке и внедрении стратегических и организационных изменений, консультационной и преподавательской деятельности. В течение 15 лет работала в сфере управления персоналом в таких компаниях как Pepsi, BAT, Renaissance Capital, группе «Ренессанс Страхование», где отвечала за HR бизнес-партнерство и управление многочисленными кросс-функциональными и международными проектами по организационному развитию, сотрудничала с Center for Creative Leadership. В 2012 году получила Training Index Top Award за разработку и внедрение системы обучения и развития персонала в крупной финансовой корпорации.

В 2011 году прошла сертификационный курс коучинга в Международном Эриксоновском институте коучинга (Erickson Coaching International). Член Международной Федерации Коучинга (ICF), уровень профессионального сертифицированного коуча (PCC). Имеет сертификат по работе с инструментами оценки Decision Dynamics.

Окончила исторический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова, получила степень магистра психологии University of Manchester (UK) и Московской высшей школы социальных и экономических наук.

Владеет английским и итальянским языками.