RosExpert запускает Talent & Values Survey 2023

Привлечение и удержание талантов может стать одним из главных вызовов для HR в 2023 году. Как устроена система выбора ключевых сотрудников, на что готовы пойти компании, чтобы удержать лучших, и кто они, лидеры будущего?

Приглашаем принять участие в исследовании Talent & Values Survey 2023, в котором мы проанализируем три аспекта:

• Работа с кадровым резервом и ключевыми талантами: как устроен процесс сейчас и какие изменения планируются в будущем году;
• Ценностное предложение для сотрудников: какие аргументы привлечения и удержания используют работодатели и насколько они востребованы у сотрудников;
• Модель компетенций: какие подходы к формированию и наполнению модели компетенций используются, как проводится их оценка и какие компетенции компании выделяют у будущих лидеров.

Структуру исследования, а также виды отчетов и их стоимость можно скачать по ссылке "Скачать статью" ниже.

Сбор данных уже начался и продолжится в феврале и марте, а выпуск отчетов запланирован в апреле 2023 года.

Для участия в исследовании и приобретения отчета, направьте запрос директору проекта Анастасии Петрович: petrovich@rosexpert.ru