Исследования и публикации

Все больше компаний и руководителей задумываются над тем, как сократить затраты на персонал и при этом удержать эффективность работы на прежнем уровне, а в идеале — повысить ее. Совместить эти, казалось бы, противоречащие друг другу вещи сложно, но при грамотном подходе вполне возможно.

Вряд ли можно выделить исключительно женский тип лидерства и приемы повышения вовлеченности в работу, мы можем учитывать самые распространенные жизненные сценарии и стремления женщин. Этапы создания семьи, необходимость ухода за детьми, желание быть услышанной и признанной, сохранение work-life balance, здоровья, красоты и энергии для достижений - подробно о четырех типах карьеры и стратегии поведения работодателя в каждом случае читайте в авторской колонке Оксаны Морсиной.

Консалтинговая компания RosExpert опросила 456 респондентов из России, Украины и Казахстана, чтобы узнать, какую карьеру они считают «успешной», и какие факторы, касающиеся карьеры и работы являются для них самыми значимыми. 

Задачей исследования было определение наиболее типичного для России образа успешной карьеры и сопоставление его с карьерными мотивами, от которых зависит вовлеченность сотрудников.

Для перехода к материалу нажмите на заголовок.

Оксана Морсина продолжает цикл авторских колонок для FORBES.RU и сейчас речь пойдет о том, как стать хамелеоном – пять качеств, которые помогут адаптироваться к вызовам будущего.

Оксана Морсина поделилась своими наблюдениями о рынке труда инвестиционном секторе.

Масштабные санации известных банков привела к сужению рынка рабочих мест в банковской сфере. В этих условиях крупнейшие работодатели на российском рынке инвестиционно-банковских услуг получили отличную возможность провести апгрейд своих команд, наняв звездные кадры без переплаты.

Чем больше вы гонитесь за балансом между своей и чужой точкой зрения, тем сложнее становится жить, работать и получать от этого удовольствие. Но есть правила, которые помогут решить эту проблему. Ольга Лоренц делится своими «лайфхаками» жизни в моменте в своей колонке.

Чувствительные люди зачастую слишком остро воспринимают рабочие конфликты и тратят все свои силы на проблемы других. Можно ли защититься от этой особенности своего характера. Читайте советы Татьяны Федоровой в авторской колонке.

Оксана Морсина комментирует назначение в Райффайзенбанке.

"Если жизнь стала похожа на фильм ужасов, посмотрите на нее как режиссер," - как справляться с трудностями, кризисом да и просто не самыми приятными обстоятельствами рассказывает Оксана Морсина в новой колонке.

Татьяна Федорова о "Магните" Сергея Галицкого.

Анна Кофф комментирует изменения инвестиционного климата.

Новый год — это большая версия понедельника, в нас горит желание начать что-то новое, улучшить себя и свою жизнь, избавиться от старого и отжившего. Поверьте, зачастую новое качество жизни не требует громадных усилий. Бывает достаточно одного шага. С чего начать прямо сегодня? Читайте в авторской колонке Ольги Лоренц.