Исследования и публикации

Чтобы выжить, компании учатся не столько строить идеальные планы, сколько ломать их — до того, как это сделает реальность. Почему стратегическое планирование утратило смысл, и что приходит ему на смену рассказывает управляющий партнер Regroup Сергей Кордашенко.

Цифровизация различных процессов в бизнесе — важная тема дискуссий ПМЭФ-2025. Управляющий партнер Regroup Оксана Морсина рассказывает о том, что мешает бизнесу внедрять ИИ, как СЕО стать драйвером инновационных изменений и какой тип лидерства для этого нужен.

Как IT-технологии и искусственный интеллект трансформируют подходы топ-менеджмента компаний, рассказала управляющий партнер компании Regroup Оксана Морсина.

Агентство Smart Ranking выпустило Рейтинг крупнейших технологических компаний BigTech 100. Их суммарная выручка по итогам 2024 года составила 6,7 трлн рублей, а рост с 2022 года — 95%. При этом на топ-10 пришлось более 70% суммарной выручки всех участников.
Ирина Козлова, партнер и руководитель практики "Технологии, Медиа и Телекоммуникации" Regroup, дала комментарии к рейтингу.

Делимся исследованием портрета российского СЕО в топ-100 крупнейших компаний России.

«Инк.» поговорил с Оксаной Морсиной, управляющим партнером Regroup (ex-RosExpert), о том, что такое современный консалтинг, каким должен быть лидер будущего и как ИИ поможет быстрее стать CEO.

Исследование Regroup показывает, что не СЕО, а руководители первого и второго уровней стали ключевыми фигурами, от которых зависит, сможет ли бизнес справиться с изменениями.

100 бизнесменов о будущем: чего ждут и чего боятся главы крупных компаний — Forbes опубликовал итоги исследования Regroup и Адизес Бизнес Консалтинг. Рейтинг ожиданий составлен по результатам опроса 100+основателей, акционеров и СЕО крупных российских компаний.

Собственник бизнеса — кто он и что им движет, чего боится, о чем мечтает, зачем создает новые компании? Что это за мифическая фигура, которая в кризисе видит возможности и продолжает идти вперед после десятка неудач?

Мы изучили, как новые обстоятельства повлияли на предпринимателей и их подход к ведению бизнеса. Представляем наше исследование «Собственники нового времени. Профиль успеха и правила жизни».

RosExpert, ведущая консалтинговая компания России, специализирующаяся на формировании, оценке и развитии управленческих команд, представляет новый бренд — Regroup. В основе бренда заложены адаптивность, способность меняться и перестраиваться, а также ценность командной работы в эпоху искусственного интеллекта.

RosExpert завершила волну пульс-исследования тенденций актуальных практик пересмотра заработных плат и систем льгот компаниями разных отраслей, в том числе, льгот для мобилизованных сотрудников и их семей. В исследование вошел обзор автоматизации HR-процессов за 1 квартал 2024 года. В исследовании приняли участие 212 компаний, представляющих 15 ключевых секторов экономики России.

RosExpert совместно с НОКС и Московской биржей представляют исследование о роли корпоративного управления и советов директоров в подготовке IPO компаний.

RosExpert проанализировал портрет СЕО в топ-100 крупнейших компаний России: возраст, гендерный состав, образование, сколько лет занимают позицию CEO и из какой функции они выросли.

В 2023 году мы много писали о том, что сегодня российским бизнесом управляют СЕО, которым приходится решать проблемы в «ручном» режиме. Однако скоро в тренде окажутся руководители иного профиля.
Какие шаги можно предпринять сегодня, чтобы стать востребованным СЕО в 2026 году читайте в статье управляющего партнера RosExpert Оксаны Морсиной.

Представляем исследование «Компетенции будущего. Кто будет управлять бизнесом в России в 2026 году». Мы исследовали вызовы и задачи, которые стоят перед руководителями компаний и микс компетенций, благодаря которым CEO и управленческие команды добиваются успеха сейчас и смогут добиваться успеха в недалёком будущем — в 2026 году.

RosExpert завершил вторую волну исследования практик оплаты труда и предоставления льгот RE Pulse. В исследовании приняли участие более 400 компаний из промышленного, финансового секторов экономики, ИТ и телекоммуникаций, торговли, строительства и девелопмента, фармацевтики и медицины и др.

«Выгореть можно даже на работе мечты, если вы не умеете восстанавливать силы и не понимаете собственные потребности и чувства», — считает старший партнер RosExpert Галина Рогозина.
Почему важно отказываться от части задач, открыто обсуждать неудачи с руководством и что в стремлении прыгнуть выше головы и почувствовать себя всемогущим мы рискуем самооценкой, читайте в интервью Галины Рогозиной порталу Nuself.

Практика организационного развития консалтинговой компании RosExpert завершила очередную волну пульс-исследования тенденций актуальных практик вознаграждения. В обзоре приняли участие 237 компаний, представляющих 15 ключевых секторов экономики России.

RosExpert завершил исследование корпоративных практик развития и удержания талантов – Talents & Values Survey’23 – в котором приняли участие российские и международные компании различных секторов экономики.

Ежегодное исследование заработных плат RE Salary Survey – продолжение линейки решений для HR, в основе которой - знания и многолетний опыт команды RosExpert, инновационные инструменты оценки и аналитики, инсайты о специфике различных отраслей и практический опыт внедрения.